Все новости

Сенаторы выступили за повышение престижа специальностей легкой промышленности и синхронизацию программ обучения с запросами рынка труда

Е. Перминова, Д. Лантратова, Е, Писарева и Н. Ильина приняли участие в мероприятиях III Международного форума «Содружество моды» в Санкт-Петербурге.


Сенаторы приняли участие в дискуссиях III Международного форума «Содружество моды», которые затрагивали вопросы образования, кадров и профориентации.

Смотрите также

Председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Перминова Перминова
Елена Алексеевна
представитель от исполнительного органа государственной власти Курганской области
Перминова Елена Алексеевна
в рамках дискуссии «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности» рассказала о кадровой политике государства. Она сообщила, что российская легкая промышленность выпускает более 40 процентов всех непродовольственных товаров народного потребления, на начало 2024 года отрасль насчитывала более 17 тысяч предприятий, на которых занято 283 тысяч человек. «С уходом с российского рынка иностранных производителей легкая промышленность перешла в фазу подъема. Крупные фабрики и маленькие предприятия наращивают собственное производство, занимают ниши рынка».

При этом, подчеркнула сенатор, «кадровый голод» испытывают как небольшие предприятия, так и крупные производства. «Несмотря на повышенный спрос со стороны работодателей, многие специалисты с опытом не готовы работать за предлагаемую на рынке труда зарплату и предпочитают быть «самозанятыми». В основном на предприятиях персонал среднего и старшего возраста. Не хватает молодых кадров».

Елена Перминова
Дарья Лантратова
Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»
Дарья Лантратова
Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»

Елена Перминова

1 из 27

Дарья Лантратова

2 из 27

Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»

3 из 27

Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»

4 из 27

Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»

5 из 27

Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»

6 из 27

Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»

7 из 27

Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»

8 из 27

Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»

9 из 27

Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»

10 из 27

Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»

11 из 27

Дарья Лантратова

12 из 27

Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»

13 из 27

Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»

14 из 27

Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»

15 из 27

Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»

16 из 27

Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»

17 из 27

Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»

18 из 27

Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»

19 из 27

Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»

20 из 27

Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»

21 из 27

Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»

22 из 27

Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»

23 из 27

Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»

24 из 27

Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»

25 из 27

Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»

26 из 27

Круглый стол «Модели кадрового обеспечения предприятий легкой промышленности: от изменений бизнес-моделей до иностранной рабочей силы». III международный форум «Содружество моды»

27 из 27

Елена Перминова напомнила о мерах, принимаемых Правительством РФ и парламентом, для преодоления дефицита на рынке труда. По ее словам, одним из направлений является организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. «Также эффективный инструмент — создание кластеров в рамках федерального проекта «Профессионалитет». По легкой промышленности их уже 5».

Кроме того, для развития института наставничества принят закон, направленный на урегулирование вопросов содержания и формы выполнения такой работы, а также размеров и условий выплат за нее.

Среди важных задач, которые предстоит решить, председатель Комитета СФ назвала синхронизацию программы обучения с запросами рынка труда, в том числе с применением механизмов дуального обучения. «Необходимо содействовать разработке профессиональных стандартов для легкой промышленности и формированию системы независимой оценки квалификации выпускников образовательных профучреждений, а также сформировать систему повышения производительности труда, используя инструменты бережливого производства, роботизацию и искусственный интеллект».

Елена Перминова призвала повышать престиж «рабочих» профессий, в том числе обеспечивая достойную оплату труда и гибкие формы занятости. «Нельзя забывать про возможности людей с ограничениями по здоровью, важно стараться использовать их потенциал».

Заместитель председателя Комитета СФ по социальной политике Дарья Лантратова Лантратова
Дарья Сергеевна
представитель от исполнительного органа государственной власти Луганской Народной Республики
Лантратова Дарья Сергеевна
акцентировала внимание на решении проблем, касающихся дефицита кадров в легкой промышленности. Сенатор считает, что помочь может, в частности, ранняя профориентация. По ее словам, представителям работодателя необходимо приходить к детям в школу, в колледж или университет, приглашать на практику, и в итоге встретиться на предприятии. «Это создаст бесшовную систему сопровождения от раннего детства до трудоустройства».

Кроме того, Дарья Лантратова отметила важность формирования экономического прогноза кадровой потребности. В качестве примера привела опыт Смоленской области, где составлена карта предприятий и учебных заведений с данными от работодателей, какие специалисты им понадобятся через год, три, пять лет. «На основании этого скорректированы и учебные программы. Важно организовать целую информационную кампанию по популяризации профессий отрасли, привлечь институт дополнительного образования, где все желающие смогут переобучиться».

Говоря о повышении престижа специальностей легкой промышленности, сенатор предложила использовать амбассадоров, привлекать современных отечественных дизайнеров и других представителей отрасли.

Дарья Лантратова также подчеркнула актуальность расширения корпоративных программ. «Идет работа над формированием корпоративного демографического стандарта. Важно создавать такие условия на рабочем месте, когда для родителей предусмотрены дополнительные меры поддержки, в том числе корпоративный семейный капитал, материальная помощь при рождении третьего и последующих детей, доплата в случае досрочного выхода из отпуска по уходу за ребёнком и так далее».

Сенатор рассказала и об инициативе трудоустройства женщин на неполный рабочий день. «Минпромторг направил запрос в отраслевые предприятия, и большинство из них сообщили, что заинтересованы в ее реализации, имеют возможность трудоустроить женщин в формате частичной занятости на различные специальности — швея, оператор швейного оборудования, ткач, контролер качества, маркировщик, портной, колорист, раскройщик».

Заместитель председателя Комитета СФ по науке, образованию и культуре Елена Писарева Писарева
Елена Владимировна
представитель от законодательного (представительного) органа государственной власти Новгородской области
Писарева Елена Владимировна
приняла участие в дискуссии «Искусственный интеллект в модной индустрии». Она выразила уверенность, что художники, дизайнеры продолжат играть решающую роль в развитии модной индустрии. «Модный костюм — это ведь не просто сочетание цветов и размеров определённых элементов созданного наряда или стиля. Это, прежде всего, глубокая чувственная палитра, в которую, с одной стороны, дизайнер вложил собственный опыт и эмоциональный заряд, а с другой стороны — целевая аудитория, способная расшифровать заложенный художником посыл, уловить чувства, лежавшие в основе акта создания. Истинное творчество возможно только при наличии чувства с обеих сторон».

Круглый стол «Искусственный интеллект в модной индустрии. Как изменится рынок труда?». III международный форум «Содружество моды»
Елена Писарева
Круглый стол «Искусственный интеллект в модной индустрии. Как изменится рынок труда?». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Искусственный интеллект в модной индустрии. Как изменится рынок труда?». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Искусственный интеллект в модной индустрии. Как изменится рынок труда?». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Искусственный интеллект в модной индустрии. Как изменится рынок труда?». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Искусственный интеллект в модной индустрии. Как изменится рынок труда?». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Искусственный интеллект в модной индустрии. Как изменится рынок труда?». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Искусственный интеллект в модной индустрии. Как изменится рынок труда?». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Искусственный интеллект в модной индустрии. Как изменится рынок труда?». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Искусственный интеллект в модной индустрии. Как изменится рынок труда?». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Искусственный интеллект в модной индустрии. Как изменится рынок труда?». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Искусственный интеллект в модной индустрии. Как изменится рынок труда?». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Искусственный интеллект в модной индустрии. Как изменится рынок труда?». III международный форум «Содружество моды»
Круглый стол «Искусственный интеллект в модной индустрии. Как изменится рынок труда?». III международный форум «Содружество моды»

Круглый стол «Искусственный интеллект в модной индустрии. Как изменится рынок труда?». III международный форум «Содружество моды»

1 из 15

Елена Писарева

2 из 15

Круглый стол «Искусственный интеллект в модной индустрии. Как изменится рынок труда?». III международный форум «Содружество моды»

3 из 15

Круглый стол «Искусственный интеллект в модной индустрии. Как изменится рынок труда?». III международный форум «Содружество моды»

4 из 15

Круглый стол «Искусственный интеллект в модной индустрии. Как изменится рынок труда?». III международный форум «Содружество моды»

5 из 15

Круглый стол «Искусственный интеллект в модной индустрии. Как изменится рынок труда?». III международный форум «Содружество моды»

6 из 15

Круглый стол «Искусственный интеллект в модной индустрии. Как изменится рынок труда?». III международный форум «Содружество моды»

7 из 15

Круглый стол «Искусственный интеллект в модной индустрии. Как изменится рынок труда?». III международный форум «Содружество моды»

8 из 15

Круглый стол «Искусственный интеллект в модной индустрии. Как изменится рынок труда?». III международный форум «Содружество моды»

9 из 15

Круглый стол «Искусственный интеллект в модной индустрии. Как изменится рынок труда?». III международный форум «Содружество моды»

10 из 15

Круглый стол «Искусственный интеллект в модной индустрии. Как изменится рынок труда?». III международный форум «Содружество моды»

11 из 15

Круглый стол «Искусственный интеллект в модной индустрии. Как изменится рынок труда?». III международный форум «Содружество моды»

12 из 15

Круглый стол «Искусственный интеллект в модной индустрии. Как изменится рынок труда?». III международный форум «Содружество моды»

13 из 15

Круглый стол «Искусственный интеллект в модной индустрии. Как изменится рынок труда?». III международный форум «Содружество моды»

14 из 15

Круглый стол «Искусственный интеллект в модной индустрии. Как изменится рынок труда?». III международный форум «Содружество моды»

15 из 15

Сенатор призвала дорожить накопленным предками культурным достоянием, в том числе в сфере моды. «При этом растущая мощность алгоритмов искусственного интеллекта может помочь человеку создать что‑то принципиально новое. Этой возможностью нужно осмотрительно и грамотно воспользоваться».

Об особенностях развития легкой промышленности в Кузбассе сообщила сенатор от региона, член Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера Надежда Ильина Ильина
Надежда Викторовна
представитель от законодательного (представительного) органа государственной власти Кемеровской области - Кузбасса
Ильина Надежда Викторовна
. Парламентарий выступила в рамках круглого стола «Повышение производительности труда на предприятиях легкой промышленности в странах СНГ».