Расширен круг лиц, имеющих право на получение дополнительного неоплаченного отпуска

На 588-м заседании Совета Федерации сенаторы одобрили изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, расширяющие круг лиц, которым работодатель обязан предоставлять неоплачиваемый отпуск.

Авторами документа являются сенаторы РФ Инна Святенко, Святенко
Инна Юрьевнапредставитель от законодательного (представительного) органа государственной власти города Москвы Николай Журавлев, Журавлев
Николай Андреевичпредставитель от исполнительного органа государственной власти Костромской области Елена Перминова, Перминова
Елена Алексеевнапредставитель от исполнительного органа государственной власти Курганской области Дарья Лантратова, Лантратова
Дарья Сергеевнапредставитель от исполнительного органа государственной власти Луганской Народной Республики Сергей Перминов, Перминов
Сергей Николаевичпредставитель от исполнительного органа государственной власти Ленинградской области Сергей Мартынов, Мартынов
Сергей Александровичпредставитель от законодательного (представительного) органа государственной власти Республики Марий Эл Игорь Кастюкевич, Кастюкевич
Игорь Юрьевичпредставитель от законодательного (представительного) органа государственной власти Херсонской области Алексей Наумец, Наумец
Алексей Васильевичпредставитель от исполнительного органа государственной власти Псковской области Наталья Никонорова Никонорова
Наталья Юрьевнапредставитель от исполнительного органа государственной власти Донецкой Народной Республики и Ирина Рукавишникова в период исполнения ею сенаторских полномочий.

Закон представила его соавтор заместитель председателя Комитета по социальной политике Дарья Лантратова.

Согласно закону, работодатель будет обязан предоставлять неоплачиваемый отпуск до 14 календарных дней в году родителям, супругам и детям участников СВО, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении служебных обязанностей либо из‑за заболевания, связанного с прохождением военной службы.

Родители, супруги и дети участников СВО, получивших ранение, контузию или увечье при исполнении обязанностей военной службы либо заболевание, связанное с ее прохождением, для ухода за ними будут иметь право на неоплачиваемый отпуск до 35 календарных дней в году.