Соответствующее изменение внесено в Трудовой кодекс Российской Федерации.
В ходе заседания СФ одобрен Федеральный закон
«О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации». Документ
представил сенаторам член Комитета Совета Федерации по социальной политике Владимир Круглый.
Круглый
Владимир Игоревичпредставитель от исполнительного органа государственной власти Орловской области
Федеральный закон внесен председателем
Комитета СФ по социальной политике Валерием
Рязанским
Рязанский
Валерий Владимировичпредставитель от законодательного (представительного) органа государственной власти Курской области
и депутатами Государственной Думы.
Смотрите также
Документом предусматривается дополнение главы 28 Трудового кодекса РФ «Другие гарантии и компенсации» статьей 1851, предусматривающей право работников на освобождение от работы на основании их письменного заявления с сохранением места работы (должности) и среднего заработка для прохождения диспансеризации в течение одного рабочего дня один раз в три года, а для работников предпенсионного возраста (за пять лет до достижения возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно) и работников, получающих пенсию по старости или пенсию за выслугу лет – в течение двух рабочих дней один раз в год.
Федеральный закон вступит в силу с 1 января 2019 г.