На 357-м заседании Совет Федерации одобрил изменения в статью 374 Трудового кодекса РФ, касающиеся гарантий работникам, входящим в состав выборных профсоюзных органов. На рассмотрение палаты этот вопрос представила член Комитета СФ по социальной политике Людмила Кононова.
На 357-м заседании Совет Федерации одобрил изменения в статью 374 Трудового кодекса РФ, касающиеся гарантий работникам, входящим в состав выборных профсоюзных органов. На рассмотрение палаты этот вопрос представила член Комитета СФ по социальной политике Людмила Кононова.
По словам сенатора, закон направлен на повышение гарантий работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы.
В частности, Федеральным законом уточняется порядок увольнения указанной категории граждан. Согласно внесенным изменениям работодатель вправе уволить профсоюзного работника по следующим основаниям: сокращение численности или штата работников, несоответствие работника занимаемой должности, неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей и ряду других.
Таким образом, Федеральным законом усиливаются позиции профсоюзов в организациях, и обеспечивается свобода деятельности профсоюзов в целях надлежащего представительства и защиты социально-трудовых прав граждан, связанных общими профессиональными интересами.