Все новости

В. Матвиенко предложила бизнес-сообществу создать «клуб миллионеров» из компаний, поддерживающих рождение детей у своих работников

Спикер СФ выступила на тематической сессии ПМЭФ-2026.


Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко Матвиенко
Валентина Ивановна
представитель от исполнительного органа государственной власти Санкт-Петербурга
Матвиенко Валентина Ивановна
выступила на сессии «Золотой стандарт корпоративной демографии» в рамках деловой программы Петербургского международного экономического форума.

Смотрите также

Спикер СФ подчеркнула, что невозможно говорить об успешном развитии экономики без обсуждения демографической повестки. По ее словам, тема рождаемости актуальна сегодня как для России, так и для большинства стран мира. «Президент РФ, обозначив демографическую повестку как стратегическую для нашей страны, лично уделяет ей много внимания», — напомнила Валентина Матвиенко.

Она отметила, что повышение рождаемости, улучшение демографической ситуации – это долгосрочная, комплексная задача. «И решить ее можно только всем миром: всеми уровнями власти, обществом, бизнесом, средствами массовой информации. Семейноцентричность должна пронизывать все сферы нашей жизни по‑настоящему. И самое сложное здесь – изменить мировоззрение, чтобы семейные ценности, традиционная российская большая семья вернулись в наше сознание и понимание, что это действительно успех».

Валентина Матвиенко подчеркнула значительную роль бизнеса в решении демографических задач и в целом государственной политики. Она рассказала о разработке корпоративного демографического стандарта. «Это комплекс мер, направленных на поддержку семей с детьми. Мы должны стремиться к тому, чтобы этот «золотой стандарт» стал нормой жизни каждого предприятия, корпорации, малого и среднего бизнеса. Уже много появилось хороших практик, серьезных примеров, когда на предприятии создается комната для детей, где мама может оставить ребенка на период работы, гибкие графики работы, удобные для женщин».

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»
ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»
Валентина Матвиенко
ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»
ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»
ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»
Валентина Матвиенко
ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»
ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»
ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»
ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»
ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»
ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»
Валентина Матвиенко
ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»
ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»
ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»
ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»
Валентина Матвиенко
ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»
ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»
ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»
ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»
ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»
ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»
ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»
ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»
ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»
ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»
ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»
ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»
ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»
Геннадий Голов
ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»
ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

1 из 35

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

2 из 35

Валентина Матвиенко

3 из 35

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

4 из 35

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

5 из 35

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

6 из 35

Валентина Матвиенко

7 из 35

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

8 из 35

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

9 из 35

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

10 из 35

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

11 из 35

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

12 из 35

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

13 из 35

Валентина Матвиенко

14 из 35

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

15 из 35

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

16 из 35

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

17 из 35

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

18 из 35

Валентина Матвиенко

19 из 35

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

20 из 35

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

21 из 35

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

22 из 35

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

23 из 35

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

24 из 35

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

25 из 35

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

26 из 35

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

27 из 35

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

28 из 35

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

29 из 35

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

30 из 35

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

31 из 35

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

32 из 35

Геннадий Голов

33 из 35

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

34 из 35

ПМЭФ-2026. ««Золотой стандарт» корпоративной демографии»

35 из 35

По словам Валентины Матвиенко, уже более 100 предприятий в России выплачивают один миллион рублей сотрудникам, у которых родился ребёнок. Председатель Совета Федерации предложила создать «клуб миллионеров» из компаний, готовых поддерживать своих работников такими выплатами. «При этом государство не стоит в стороне. По инициативе Президента этот миллион рублей освобожден от всех налогов», — сказала она.

Спикер СФ обратила внимание на участие региональных и муниципальных властей в решении демографических вопросов. «Мы внимательнейшим образом следим за регионами. У каждого субъекта Федерации свои традиции, культура. И это хорошо. Но в то же время есть общие практики, которые могли бы быть очень полезны всем, и надо более энергично их поддерживать, предлагать, развивать».

Говоря о постоянной работе Совета по демографической и семейной политике, Валентина Матвиенко рассказала о первых успехах в этой сфере. «Есть первые тенденции. Среди конкретных результатов – по итогам 2025 года в 18 субъектах Федерации впервые вырос уровень рождаемости. И растет количество многодетных семей. По ее словам, сейчас нужно избавиться от скепсиса по отношению к многодетным семьям и развеять стереотип о том, что невозможно достичь карьерных успехов, имея детей.

В ходе дискуссии полномочный представитель Президента РФ в Центральном федеральном округе Игорь Щёголев акцентировал внимание на индексе деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности (ЭКГ-рейтинг), где учитываются в значительной степени просемейные и демографические меры. По его словам, рейтинг учитывает большие данные, которые есть у государства. «Выходит интегральная и весомая оценка бизнеса».

Председатель ВЭБ.РФ Игорь Шувалов рассказал о демографической политике корпорации и реализации мер «золотого стандарта». Также о результатах внедрения стандарта сообщили руководители крупнейших отечественных предприятий.

Подводя итоги дискуссии, Валентина Матвиенко подчеркнула высочайшую социальную ответственность представителей бизнеса, участвовавших в сессии. «Делается все это не по принуждению. Предприятия сами откликнулись на введение «золотого стандарта», понимая, что они формируют будущее своей компании и России в целом. Мы боремся за каждого ребенка. Каждый малыш –дорог для семьи, общества и государства».

По завершении сессии Валентина Матвиенко и Игорь Щёголев вручили памятные награды и свидетельства компаниям, которые первыми в стране внедрили «Золотой стандарт корпоративной поддержки демографии».