Заседание секции Совета по развитию цифровой экономики провел А. Шейкин.
Заместитель председателя
Совета по развитию цифровой экономики, сенатор РФ Артем Шейкин
Шейкин
Артем Геннадьевичпредставитель от законодательного (представительного) органа государственной власти Амурской области
провел
заседание секции «Человеческий капитал как основной актив цифровой экономики».
Главной темой мероприятия стала синергия бизнеса и государства в развитии
человеческого капитала цифровой экономики. Сенатор обозначил основную проблему,
сдерживающую развитие, – разрыв между запросом реального сектора на квалифицированные кадры и существующими государственными инструментами их
подготовки. По словам парламентария, несмотря на наличие различных
образовательных программ, бизнес продолжает испытывать острый дефицит
специалистов, что говорит о необходимости интеграции усилий государства и участников рынка.
Модератором дискуссии выступил руководитель секции Сергей Плуготаренко. Он обратил внимание на вызовы, меняющие ландшафт IT-отрасли. К ним он отнес геополитические ограничения, политику обеспечения технологического суверенитета, распад глобального цифрового мира и рост влияния крупных технологических корпораций.
Директор направления Департамента по внедрению ИИ-продуктов и технологий корпорации «Ростелеком» Анна Малиновская поделилась опытом внедрения искусственного интеллекта. По ее словам, применение ИИ повышает экономическую эффективность и способствует трансформации бизнес-процессов в современных компаниях. Одним из важных аспектов является автоматизация рутинных операций, которые отнимают значительную часть рабочего времени сотрудников и снижают их вовлеченность в творческие и стратегические задачи. «Практическим инструментом становятся цифровые ассистенты – платформы, способные взять на себя выполнение стандартных процедур. При этом сокращение затрат времени достигает 40%», – отметила Анна Малиновская.
Эксперт Наталья Тылевич рассказала о нейростаффинге – подборе и обучении сотрудников с помощью ИИ, который анализирует не только резюме, но и цифровые следы, психолингвистику и эмоциональный интеллект. «Человек трансформируется в специалиста, который должен уметь задавать промпты и пользоваться нейроинтерфейсами, однако в сферах, требующих сложной интерпретации, ИИ пока может быть только ассистентом, а не полноценным агентом».
Эксперт Александр Оганов указал на сложности взаимодействия между рынком труда и системой образования. Он рассказал о проекте «Добровольный квалификационный экзамен», инициированном Правительством Москвы. «За четыре года тестирование по 200 профилям прошли 120 тысяч студентов бакалавриата и магистратуры. Лишь 10% из них соответствовали требованиям будущей профессии. При этом уже существуют коробочные решения на базе ИИ для генерации профилей компетенций, контрольно-измерительных материалов и систем управления кадровым развитием – от профориентации до управления жизненным циклом сотрудников».
Директор по работе с государственными органами власти образовательной платформы Валентина Куренкова заявила о необходимости перехода к STEM-методологии – интегрированному подходу к обучению, объединяющему естественные науки, технологии, инженерию и математику в единую образовательную траекторию. «К 2040 году 85% новых рабочих мест будут связаны со STEM-профессиями, спрос на инженеров и разработчиков вырастет на 113%».
Руководитель Ассоциации предприятий компьютерных и информационных технологий Николай Комлев предложил создать программы подготовки специалистов среднего звена – сервис-инженеров, тестировщиков, техников-программистов.
Представители ведущих технических вузов акцентировали внимание на интеграции образовательных программ с практическими потребностями работодателей. Директор Высшей школы программной инженерии МФТИ Алексей Малеев сообщил о реализации модели партнерства «вуз – бизнес», предполагающей совместное управление образовательными программами и выполнение практического проекта под руководством ментора из индустрии. Проректор МГТУ им. Н.Э. Баумана Андрей Пролетарский отметил, что принцип совместной подготовки специалистов требует нормативного закрепления.
Президент ассоциации «МЫ ИТ» Евгений Титаренко высказался за направление компаниями IT-сектора сэкономленных на предоставленных льготах средств на развитие IT-образования.
Подводя итог, руководитель секции Сергей Плуготаренко подчеркнул, что важным шагом в продолжение обсуждения должна стать подготовка итоговой резолюции. Основная задача документа – описание ключевых трендов, вызовов и конкретных предложений, которое позволило бы сформировать актуальную картину и дать импульс к планомерной выработке результативных решений.