Сенатор приняла участие в пресс-конференции, посвященной подведению итогов премии «Талантливые женщины в современной индустрии».
Председатель Совета
Евразийского женского форума при Совете Федерации, сенатор РФ Галина Карелова
Карелова
Галина Николаевнапредставитель от исполнительного органа государственной власти Воронежской области
приняла участие в пресс-конференции в ТАСС, посвященной подведению итогов премии «Талантливые
женщины в современной индустрии» и обсуждению вовлеченности женщин в производственные профессии.
В своем выступлении сенатор подчеркнула значение премии, отметив, что она не только открывает новые яркие имена, но оказывает свое воздействие на стратегию управления в промышленных компаниях, где все больше внимания уделяется созданию возможностей для карьерного роста женщин. «Это очень важно, поскольку мы сейчас, как и другие страны, решаем задачу насыщения рынка труда, испытывающего нехватку специалистов в промышленности. Ее решение — необходимое условие достижения таких важнейших национальных целей как технологическое лидерство, динамичная и устойчивая экономика», — сказала Галина Карелова.
Глава Совета ЕЖФ
отметила, что только обрабатывающей промышленности на период до 2030 г.
дополнительно необходимо около 1,7 млн специалистов. По ее мнению, женщины, число
которых в машиностроении, металлургии, обрабатывающих, горнодобывающей и смежных отраслях пока колеблется от 12 до 30%, становятся сейчас ценным
кадровым ресурсом, а создание условий для их привлечения в промышленность
является актуальной задачей. «За последние годы и на государственном уровне, и в самих компаниях много сделано в этом
направлении. В четыре раза сокращен список профессий, опасных для женщин благодаря
внедрению современных технологий, снижающих физическую нагрузку. Точки роста
для женщин в промышленности предусмотрены во многих национальных проектах. Создание
условий, позволяющих женщинам совмещать семью и карьеру, входит в число государственных
задач, а многие промышленные компании ввели это направление в корпоративную
политику», — сказала она.
Сенатор рассказала, как проекты Совета ЕЖФ помогают переосмыслению роли женщин в промышленности, как совместно с крупными корпорациями формируются сильные профессиональные женские сообщества, в рамках которых идет популяризация женских карьерных треков в инженерной и производственной сферах, реализуются программы профессиональной ориентации и наставничества, внедряются новые корпоративные практики поддержки женщин в промышленности.
«На примере пятилетней истории конкурса мы видим серьезные изменения и в отношении самих женщин к своим возможностям к карьере в промышленности, и в отношении компаний к роли женщин. В 2025 году на конкурс поступило 750 заявок — в 2,5 раза больше по сравнению с первым годом и на 20% больше, чем в 2024 году. Заявки пришли из 85 компаний России, Казахстана, Китая, Индии, Бразилии, стран Африки. Для многих женщин участие и победа конкурсе сыграли роль карьерного лифта. А их истории становятся очень действенным примером для других», — заключила Галина Карелова.