Все новости

Совершенствуется порядок прохождения службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации

За сотрудниками УИС закреплено право на участие в управлении общественно-государственными организациями на безвозмездной основе.


На 593-м заседании Совета Федерации сенаторы одобрили изменения в Федеральный закон «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон РФ «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы».

Смотрите также

Вопрос представил заместитель председателя Комитета СФ по обороне и безопасности Юрий Валяев Валяев
Юрий Константинович
представитель от исполнительного органа государственной власти Еврейской автономной области
Валяев Юрий Константинович
.

«Федеральный закон направлен на совершенствование правоотношений, возникающих при поступлении, при прохождении и увольнении со службы в органах и учреждениях уголовно-исполнительной системы (УИС). Закрепляется право сотрудников УИС на участие на безвозмездной основе в управлении общественно-государственными организациями и на получение согласия сотрудника на участие в мероприятиях, связанных с оказанием психологической помощи. Федеральный орган УИС наделяется полномочием по изданию кодекса этики и служебного поведения сотрудников», — сказал сенатор.

Он сообщил, что устанавливается требование о заключении с гражданином, поступающим в образовательную организацию высшего образования федерального органа УИС для обучения по очной форме и с сотрудником, зачисляемым в образовательную организацию или научную организацию федерального органа УИС срочного контракта на период обучения и пять лет службы после окончания обучения.

Также определяется, что грубыми нарушениями служебной дисциплины сотрудником УИС является его вступление во внеслужебные отношения при осуществлении служебной деятельности с подозреваемыми, обвиняемыми и осужденными, а также с представителями преступных сообществ.

Федеральным законом устанавливается запрет на увольнение со службы в УИС сотрудника в период его временной нетрудоспособности, пребывания в отпуске или командировке.