Вводится дополнительная защита трудовых прав граждан с ограниченными возможностями здоровья

На 578-м заседании Совета Федерации одобрены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях в части усиления административной ответственности для работодателей за неисполнение обязанности по выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

С докладом выступила первый заместитель председателя Комитета СФ по конституционному законодательству и государственному строительству Ирина Рукавишникова. Рукавишникова
Ирина Валерьевнапредставитель от законодательного (представительного) органа государственной власти Ростовской области

Согласно документу, за неисполнение работодателем обязанности по выполнению квоты для приема на работу инвалидов (за исключением случаев освобождения работодателя от выполнения установленной квоты) либо за отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты увеличивается размер административного штрафа для должностных лиц с пяти — десяти тысяч рублей до двадцати — тридцати тысяч рублей.

Также в число субъектов административной ответственности за указанные правонарушения включаются индивидуальные предприниматели и юридические лица. Для них устанавливается административное наказание в виде штрафа в размере от тридцати до пятидесяти тысяч рублей и от пятидесяти до ста тысяч рублей соответственно.

Реализация закона позволит повысить эффективность механизмов обеспечения трудовых прав граждан с инвалидностью, уровень их занятости, будет способствовать формированию более ответственного подхода работодателей к их трудоустройству.