От квалификации работников сферы ЖКХ зависит качество предоставляемых услуг и безопасность объектов, подчеркнул сенатор.
Заместитель председателя Комитета Совета
Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному
самоуправлению и делам Севера Александр
Высокинский
Высокинский
Александр Геннадьевичпредставитель от законодательного (представительного) органа государственной власти Свердловской области
провел круглый стол на тему «Актуальные вопросы развития
кадрового потенциала сферы жилищно-коммунального хозяйства».
По его словам, сфера ЖКХ является одной
из важнейших социально-экономических сфер национальной экономики. Сенатор
уверен, что от квалификации работников в этой сфере, их профессиональной
подготовки в значительной мере зависит эффективность деятельности предприятий и организаций жилищно-коммунального хозяйства, качество предоставляемых услуг,
безопасность объектов.
По различным оценкам, дефицит кадров в отрасли составляет свыше 100 тысяч человек, отмечается существенная нехватка
квалифицированных специалистов рабочих специальностей (инженеры, сантехники,
слесари, электрогазосварщики, операторы котельной, электромонтеры, дворники и др.).
Как сообщил сенатор, в рамках подготовки
к мероприятию сенаторы провели опрос регионов. «Мы получили отзывы почти от 80
субъектов Российской Федерации, также подключилось и профессиональное
экспертное сообщество, представители образовательных и общественных
организаций. Результаты опроса позволили выявить ряд существенных проблем,
вызывающих такую острую кадровую потребность. Главной причиной сложившейся
ситуации является низкий уровень оплаты труда. В субъектах Российской Федерации
зарплата в отрасли ЖКХ на 30 – 40 проц. ниже средней заработной платы, но есть
немало регионов с ещё более сильным разрывом», — проинформировал он.
Круглый стол Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера «Актуальные вопросы развития кадрового потенциала сферы жилищно-коммунального хозяйства»
1 из 27
Круглый стол Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера «Актуальные вопросы развития кадрового потенциала сферы жилищно-коммунального хозяйства»
2 из 27
Александр Высокинский
3 из 27
Евгений Богомазов
5 из 27
Виталий Назаренко
6 из 27
Круглый стол Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера «Актуальные вопросы развития кадрового потенциала сферы жилищно-коммунального хозяйства»
11 из 27
Александр Высокинский
12 из 27
Круглый стол Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера «Актуальные вопросы развития кадрового потенциала сферы жилищно-коммунального хозяйства»
13 из 27
Круглый стол Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера «Актуальные вопросы развития кадрового потенциала сферы жилищно-коммунального хозяйства»
14 из 27
Круглый стол Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера «Актуальные вопросы развития кадрового потенциала сферы жилищно-коммунального хозяйства»
15 из 27
Круглый стол Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера «Актуальные вопросы развития кадрового потенциала сферы жилищно-коммунального хозяйства»
16 из 27
Круглый стол Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера «Актуальные вопросы развития кадрового потенциала сферы жилищно-коммунального хозяйства»
17 из 27
Круглый стол Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера «Актуальные вопросы развития кадрового потенциала сферы жилищно-коммунального хозяйства»
18 из 27
Круглый стол Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера «Актуальные вопросы развития кадрового потенциала сферы жилищно-коммунального хозяйства»
19 из 27
Круглый стол Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера «Актуальные вопросы развития кадрового потенциала сферы жилищно-коммунального хозяйства»
20 из 27
Круглый стол Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера «Актуальные вопросы развития кадрового потенциала сферы жилищно-коммунального хозяйства»
21 из 27
Круглый стол Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера «Актуальные вопросы развития кадрового потенциала сферы жилищно-коммунального хозяйства»
22 из 27
Круглый стол Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера «Актуальные вопросы развития кадрового потенциала сферы жилищно-коммунального хозяйства»
23 из 27
Круглый стол Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера «Актуальные вопросы развития кадрового потенциала сферы жилищно-коммунального хозяйства»
24 из 27
Круглый стол Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера «Актуальные вопросы развития кадрового потенциала сферы жилищно-коммунального хозяйства»
25 из 27
Круглый стол Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера «Актуальные вопросы развития кадрового потенциала сферы жилищно-коммунального хозяйства»
26 из 27
Круглый стол Комитета СФ по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера «Актуальные вопросы развития кадрового потенциала сферы жилищно-коммунального хозяйства»
27 из 27
Сенатор предложил рассмотреть вопрос о внедрении дополнительных материальных стимулов для работников, чтобы повысить
престиж и привлекательность профессий. Это может быть, например, льготное
ипотечное кредитование; предоставление льгот для иногородних сотрудников
(компенсация аренды жилья), скидки на коммунальные услуги, дополнительное
медицинское страхование, льготы на проезд. Кроме того, немаловажным является
проведение профориентационных мероприятий для молодежи в регионах для формирования
у них представления о профессиях в отрасли, о перспективах трудоустройства,
возможностях профессионального развития. Необходима разработка программ,
создание площадок для обучения молодых специалистов по востребованным в отрасли
специальностям. Надо предоставлять гранты на обучение, индивидуальные
стипендии, организовывать стажировки с последующим закреплением кадров на производстве.
Сенатор обратил внимание на то, что большое
значение для решения вопросов кадрового обеспечения отрасли имеет аудит
кадровых потребностей, что позволит более эффективно планировать, в том числе и объемы контрольных цифр приема абитуриентов и распределение бюджетных мест. «Целесообразно
создать на федеральном и региональных уровнях планы мероприятий по обеспечению
кадровыми ресурсами отрасли ЖКХ на определенный период», — полагает
законодатель.
Сенатор также отметил необходимость
непрерывного образования специалистов.
В мероприятии приняли участие сенаторы
РФ, заместитель председателя Комитета Государственной Думы по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Светлана
Разворотнева, представители профильных министерств и ведомств,
профессионального и экспертного сообщества, образовательных организаций.
