Все новости

Устанавливаются особенности реализации права на пенсионное и дополнительное соцобеспечение граждан РФ, проживающих в новых регионах

Совет Федерации одобрил соответствующий закон.


Сенаторы поддержали Федеральный закон «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области». Докладчиком по этому вопросу стала заместитель председателя Комитета СФ по социальной политике Елена Бибикова. Бибикова
Елена Васильевна
представитель от исполнительного органа государственной власти Псковской области
Бибикова Елена Васильевна

Смотрите также

Законом устанавливаются особенности реализации права на пенсионное и дополнительное социальное обеспечение граждан РФ, постоянно проживающих по состоянию на 30 сентября 2022 г. на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, или постоянно проживавших на территориях ДНР, ЛНР в период с 11 мая 2014 г. по 29 сентября 2022 г. включительно, либо на территориях Запорожской, Херсонской областей ‑ с 24 февраля 2022 г. по 29 сентября 2022 г. включительно и выехавших за их пределы в Российскую Федерацию.

Согласно документу, с 1 марта 2023 г. пенсионное обеспечение указанных граждан осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. При этом гражданам, которым пенсии, ежемесячные пенсионные выплаты установлены и выплачиваются в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях новых регионов, предоставляется право обратиться с заявлением о перерасчёте размера пенсии или ежемесячной пенсионной выплаты при возникновении права на пенсию в соответствии с законодательством РФ. Документы, составленные на украинском языке, будут приниматься без перевода.

Федеральным законом предусматривается, что страховой (трудовой) стаж и среднемесячная заработная плата (доход) за периоды, имевшие место на территориях Украины, ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей, подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а при невозможности такого подтверждения — устанавливаются решением межведомственной комиссии, которая создаётся высшим должностным лицом каждого из указанных субъектов РФ.

Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2023 г.