С. Перминов: Ключи «охоты за кадрами» – скорость, индивидуальность, работа на результат

«Эта система постоянно находится в эволюционной трансформации, – рассказал Сергей Перминов Перминов
Сергей Николаевичпредставитель от исполнительного органа государственной власти Ленинградской области . – Есть сложности, это правда, и мы о них тоже знаем. Создана специальная группа, и над решением, постоянным упрощением этих процедур коллеги работают». По его словам, это касается документов, которые регламентируют порядок допуска на трудовой рынок, порядок получения видов на работу, на жительство. «Полагаю, что эта работа не будет остановлена до тех пор, пока не будут выработаны универсальные нормы, которые позволят с меньшими проблемами решать те задачи, которые стоят и перед человеком, и перед экономикой Ленинградской области и страны в целом», – уточнил он.

Отвечая на вопрос, как «заманить» самых востребованных специалистов, Сергей Перминов напомнил о существующих мировых практиках. «За качественными специалистами всегда идет – в хорошем смысле этого слова – охота. Это особые экономические условия, налоговые преференции, перспективы кадрового роста, перспективы роста в научных иерархиях. Этот комплекс мер работает на территории стран, которые сейчас нам оппонируют: в США, Великобритании, Японии идет буквально «охота за головами».

«Империи будущего – это империи знаний, – продолжал он. – И нам есть чему учиться у наших оппонентов. Полагаю, наши возможности должны развиваться в этих современных алгоритмах. Должны выбираться специалисты, которые нужны прежде всего в экономике, им должны предлагаться индивидуальные условия. Их нужно вовлекать в созидание, в научные исследования, экономические процессы на нашей территории. Для этого мы должны становиться привлекательными, делать уникальные условия для специалистов, должна создаваться специальная среда, в которой легко работать, легко творить. Я думаю, что тут нам тоже еще предстоит пройти длинный путь».

Прокомментировал сенатор РФ и вопрос о том, какие специальности в списке особо востребованных, в частности в Ленинградской области: «Экономические реальности сейчас чрезвычайно быстро меняются. В первую очередь нам необходимы специалисты, которые помогут создавать современную экономику современной Ленинградской области с учетом тех вызовов, с которыми мы столкнулись. Это IT-специалисты, представители высоких инженерных школ. У нас широчайший спектр отраслей экономики от сельского хозяйства до портовых наших мощностей, великолепные большие проекты в Усть-Лужской зоне, связанные с высоким переделом углеводородного сырья».

«Но нужно понимать нам всем, что сейчас мы находимся в периоде трансформации. Он происходит не только на территории РФ, Ленинградской области, – считает Сергей Перминов. – Мы сейчас становимся свидетелями того, как создаются новые рабочие специальности, профессии. Какие‑то из них в силу технологического развития отраслей через какое‑то время станут неактуальными. Поэтому этот процесс быстрых трансформаций тоже, во времени, «длящийся». Мы в нем должны быть быстры, эффективны. И главное – должны работать на результат. А им будет считаться заполнение тех вакансий и насыщение отраслей экономики теми специалистами, которые будут востребованы».