Сенатор принял участие в молодежном профориентационном фестивале в городе Югорске.
Член
Комитета СФ по экономической политике, представитель от исполнительного органа
государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Эдуард Исаков
Исаков
Эдуард Владимировичпредставитель от исполнительного органа государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
в рамках региональной
недели посетил молодежный
профориентационный фестиваль в городе Югорске, где принимают участие пятьсот
подростков из Уральского Федерального округа. Мероприятие проводится по инициативе генерального директора ООО «Газпром трансгаз Югорск» Петра Созонова.
На молодежном фестивале у школьников была возможность лично пообщаться с сенатором и генеральным директором, задать даже самые каверзные вопросы и получить дельные советы. А после этого, участники посетили основные производственные площадки и включились в реальный производственный процесс предприятия.
Сенатор отметил, что Компания много лет на практике реализует принцип «школа — вуз — предприятие», базовой составляющей которого является профессиональная ориентация учащихся трассовых городов и поселков. Сотрудничая с ведущими образовательными организациями Ханты-Мансийского автономного округа-Югры, Ямало-Ненецкого автономного округа и Свердловской области Компания готовит молодежь к профессиональной деятельности в газовой сфере, возрождает интерес к инженерным специальностям, дает обучению школьников и студентов практическую направленность. Газпром не просто обеспечивает себя подготовленными кадрами, но и создает у молодого поколения уверенность в перспективах профессионального роста и благополучном будущем.
Сенатор пояснил, что одна из задач системы образования — разработка программы по ранней профессиональной ориентации, которая позволит точно оценить самих себя, свои личные качества и предпочтения. В этом контексте, эффективным является практика дочерних обществ ПАО «Газпром» по созданию «Газпром-классов», где помогают сформировать у учащихся представления о ценности инженерного труда, осуществляют подготовку по дополнительным образовательным программам и создают условия для самореализации школьников. Затем будущие выпускники имеют возможность поступить на базовые кафедры в вузы, с которыми у Компании заключены соглашения.
«Многие школьники толком и не знают, что делают представители той или иной специальности, и их возможности для карьерного роста. Они думают, что работа подойдет, потому что там «хорошо платят». Для подростков это нормально, ведь у них сложно с долгосрочным планированием. Мы сможем добиться перемен, только если школы и работодатели объединят свои усилия с целью показать учащимся их возможное профессиональное будущее, создать соответствующую мотивирующую среду. Я уверен, что четко выстроенная система работы по самоопределению и профессиональной ориентации обучающихся позволит повысить интерес к профессиям, в том числе в газовой отрасли», — заметил Эдуард Исаков.
По мнению сенатора, когда сам работодатель заинтересован в профессиональных кадрах, он создаёт возможности детям и подросткам осознанно и как можно раньше построить свою личную профессиональную траекторию в его учреждении.
Сейчас есть разные технологии помощи выпускникам самоопределиться в профессии, ну и косвенно помочь родителям разглядеть в своём ребенке задатки к определенной профессии. Это и профориентационная игра «Softskills», всероссийский проект по ранней профессиональной ориентации учеников 6–11-х классов «Билет в будущее», популярное движение в молодежной среде WorldSkills, различные конкурсы. «Эти проекты — яркий пример того, как можно повысить престиж рабочих профессий, иначе взглянуть на систему среднего профессионального образования как учащимся, так и работодателям, запустить переоснащение коллежей по всей России», — подчеркнул сенатор Исаков.