Первый заместитель председателя Комитета СФ по социальной политике, координатор Палаты молодых законодателей при Совете Федерации Александр Варфоломеев принял участие в заседании «круглого стола» на тему «Трудоустройство и профессиональная карьера молодых специалистов страны: вызовы времени».
Законодатель отметил, что в условиях пандемии коронавируса в сложившейся ситуации на мировом рынке труда — росте количества безработных и падении доходов граждан — молодежь стала одной из наиболее уязвимых категорий граждан, спрос на молодых специалистов значительно упал.
«Для реализации потенциала молодых людей требуется создание
государствами единого комплекса мер: от момента выбора профессии и начала
обучения до его окончания и первого гарантированного трудоустройства», —
заявил Александр Варфоломеев.
Варфоломеев
Александр Георгиевичпредставитель от законодательного (представительного) органа государственной власти Республики Бурятия
По словам сенатора, сегодня все больше молодых людей вынуждены устраиваться на рабочие места не по специальности, независимо от полученного образования. Все чаще молодежь уходит в «теневую» занятость или занимать иждивенческую позицию, встав на учет в качестве безработных для получения пособий.
«Безусловно, в нашей стране принимаются меры по поддержке молодых специалистов и решения вопроса „молодежной“ безработицы», — продолжил парламентарий.
Александр Варфоломеев напомнил о принятом в конце 2020 года Федеральном законе о молодежной политике, который обеспечивает гарантии в сфере труда и занятости молодежи, содействует трудоустройству молодых граждан и их профессиональному развитию.
«В конце прошлого года Правительство Российской Федерации утвердило долгосрочную программу содействия занятости молодёжи до 2030 года, исполнение которой позволит создать условия для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодых людей», — добавил законодатель.
Александр Варфоломеев заявил о возникающих противоречиях между рынком образовательных услуг и реальным сектором экономики в современных реалиях, для преодоления которых высшим учебным заведениям необходимо формировать у абитуриентов осознанный выбор профессии, а также гибко реагировать на востребованность специалистов на рынке труда.
По словам председателя Палаты молодых законодателей Александра Сапронова, существующие тенденции — цифровизация, глобализация и открытость информации — ощутимо меняют рынок труда. Появляется много новых форм занятости и обучения, некоторые профессии исчезают, молодым людям приходится планировать жизнь и карьеру в ситуации постоянно меняющихся условий экономики и рынка труда.
«В новых реалиях необходима переориентация работы органов службы занятости, смещение фокуса с пассивной политики занятости по поддержке безработных к „проактивному“ формату. Необходимо внедрять адресный подход к конкретному соискателю», — уверен Александр Сапронов.
В своем выступлении председатель Комитета по спорту и молодежной политике Палаты молодых законодателей Дмитрий Бубнов отметил, что в рамках новой цифровой экономики формируется спрос на специалистов нового типа, перед которыми будут стоять задачи, требующие творческого подхода, готовности к сотрудничеству с другими людьми и с системами искусственного интеллекта.
«Состав навыков, востребованных рынком труда, постепенно трансформируется, и речь идет о навыках будущего, многие из которых уже спрогнозированы и определены в настоящий момент»,-подчеркнул Дмитрий Бубнов .
По мнению руководителя Центра молодежных инициатив Агентства Стратегических Инициатив Александра Вайно, основа новой системы коммуникации с высшими учебными заведениями должна строиться на объединении всех сторон образовательного процесса.
«Следует наладить взаимодействие между потенциальным работодателем, центром карьеры в вузе и центром занятости в регионе — такой подход более практико-ориентированный. Он позволит понять позицию рынка. Другой аспект заключается в обновлении формата практик и стажировок», — подчеркнул Александр Вайно.
Заместитель директора Фонда Росконгресс Мария Киселева рассказала о деятельности нефинансового института развития по подготовке волонтеров и молодых специалистов для крупных российских и международных мероприятий. Речь также шла о проекте Фонда Росконгресс «Школьный друг», специальной программе психоэмоциональной адаптации молодежи для работы в офисе и интеллектуальной платформе профориентации, тестирования и трудоустройства Talanty, которая станет логичным продолжением волонтерской программы и инициатив Фонда в сфере трудоустройства молодых специалистов.
«Фонд Росконгресс ведет непрерывную деятельность по предоставлению юным специалистам возможности получить первый опыт работы, официальное трудоустройство, знания и навыки для начала успешной карьеры», — сообщила Мария Киселева.
По итогам заседания его участники выработали ряд рекомендаций заинтересованным ведомствам о необходимости принятия мер и внедрения новых инструментов, направленных на повышение эффективности количественно-качественных показателей содействия занятости молодежи Российской Федерации и масштабирования лучших практик в области профориентации и трудоустройства выпускников и молодых специалистов.
В заседании также приняли участие заместитель директора Департамента занятости населения и трудовой миграции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Денис Шамгунов, заместитель директора Департамента государственной молодежной политики и воспитательной деятельности Министерства науки и высшего образования Российской Федерации Валентина Шалашникова, члены Палаты молодых законодателей, представители профессионального сообщества.