Сенатор стала модератором сессии на тему «Женщина-профессионал: новые возможности».
Председатель
Комитета СФ по социальной политике Инна
Святенко
Святенко
Инна Юрьевнапредставитель от законодательного (представительного) органа государственной власти города Москвы
стала модератором сессии «Женщина-профессионал: новые
возможности», которая состоялась в г. Сочи в рамках VI Всероссийской недели
охраны труда.
В ходе мероприятия обсуждались подходы к пересмотру перечня профессий, в которых ограничивается труд женщин.
Инна Святенко отметила, что важно понимать, как в полной мере раскрыть потенциал женщин — профессионалов, не запрещая работать, а ограждая от опасных условий труда. По словам сенатора, главное в этом вопросе не только развивать технологии, но и учитывать реальные риски для здоровья в каждой профессии из списка.
Она
напомнила, что 1 января 2021 г. вступил в силу обновленный приказ Министерства
труда и социальной защиты РФ. Перечень «закрытых» для женщин позиций сократился
почти в четыре раза – с 456 до 100 позиций. Эти изменения позволили
трудоустраиваться женщинам машинистами скоростных электропоездов и метрополитена, водителями большегрузных автомобилей и сельскохозяйственной
спецтехники, членами палубных команд, заниматься верхолазными работами и др.
С 1 марта 2022 г. редакция этого приказа вновь обновится. Женщины смогут работать авиамеханиками и инженерами по обслуживанию авиационной техники. Ранее с таким предложением выступила Инна Святенко, и Министерство поддержало инициативу.
«Сокращение ограничений, в частности, в сфере гражданской авиации, удовлетворяет запросы многих женщин, позволяя им выбирать дело, которым они действительно хотят заниматься и понимать, что после окончания вуза есть возможность трудоустроиться по профессии», — сказала сенатор.
Первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Алексей Вовченко отметил, что перечень «запрещенных» для женщин профессий по мере развития технологий будет сокращаться и дальше. Кроме того, планируется совершенствовать документ с точки зрения формулировок, чтобы речь шла не только о номинальном сокращении позиций, но и о фактическом расширении перечня профессий, доступных для женщин.
«В некоторых случаях идентичные работы могут выполняться в разных условиях — необходимо уточнять перечень так, чтобы ограничения затрагивали только те рабочие места, которые действительно представляют риск для женщин», — пояснил Алексей Вовченко.
В ходе мероприятия выступила единственная в России женщина — пилот санитарной авиации Московского авиационного центра Екатерина Орешникова. По её словам, раньше у женщин возникали сложности при поступлении на программу обучения и при трудоустройстве. Туда предпочитали брать мужчин.
«Сейчас такие проблемы не стоят. Например, в Московском авиационном центре на первый план выходят профессиональные качества сотрудника, так как приходится за считанные минуты принимать решения, от которых зависят жизни людей», — отметила она.
В рамках сессии был представлен опыт транспортных компаний, таких как «Российские железные дороги» и «Московский метрополитен», в которых удалось организовать комфортную женскую занятость в традиционно мужских профессиях.
«Для повышения комфорта женщин, работающих в компании, создаются комнаты эмоциональной разгрузки. Всего на текущий момент времени функционирует 28 комнат, в течение года планируется открыть дополнительно 26 комнат», — рассказал начальник Департамента экологии, охраны труда и промышленной безопасности «РЖД» Андрей Лисицын.
Заместитель начальника «Московского метрополитена» по развитию клиентских сервисов и работе с пассажирами Юлия Темникова отметила, что с этого года девушкам доступна еще одна ответственная профессия — машинист электропоезда. «Большинство линий метро имеют современные и комфортные поезда. Если раньше профессия машиниста действительно была сопряжена с физической нагрузкой, то сегодня это уже не тяжелая работа», — сказала она.
Подводя итоги сессии, Инны Святенко подчеркнула, что работа со стороны государства по устранению законодательных трудностей, с которыми сталкиваются женщины при реализации профессионального потенциала, как никогда важна и актуальна. «Предоставление женщинам новых возможностей свидетельствует о развитии нашего общества».
В мероприятии также приняли участие директор Научно-исследовательского института медицины труда Игорь Бухтияров, заместитель руководителя Центра Россия – ОЭСР РАНХиГС Мария Гирич, главный технический инспектор труда ФНПР Алексей Безюков, и. о. директора Центра исследований охраны труда ВНИИ труда Екатерина Кузнецова.