На законодательном уровне в России сделано многое, чтобы работодателям было невыгодно действовать по «серой» схеме, отметил сенатор.
Заместитель председателя
Комитета СФ по социальной политике, представитель от законодательного органа
государственной власти Чеченской Республики Мохмад Ахмадов
Ахмадов
Мохмад Исаевичпредставитель от законодательного (представительного) органа государственной власти Чеченской Республики
принял
участие в совещании по вопросу совершенствования законодательства в части
противодействия выплате неофициальной заработной платы наемным работникам.
«С начала пандемии COVID-19 и по сей день сфера трудовых отношений переживает глобальные перемены: пандемия коронавируса и вынужденный режим нерабочих дней в апреле прошлого года привели к тому, что реальные доходы во многих регионах снизились. По экспертным данным россиянам стали чаще предлагать перейти на «серую» зарплату из‑за пандемии. Таким образом, сложившаяся кризисная ситуация могла сподвигнуть работников соглашаться на зарплату в «конверте», — сообщил сенатор.
Мохмад Ахмадов подчеркнул, что на законодательном уровне в России сделано многое, чтобы работодателям было невыгодно действовать по «серой» или «черной» схеме (высокие штрафы и уголовное наказание за неуплату налогов), однако такие случаи были, есть и будут, ведь по сути это схема ухода от налогов именно за счет самого работника.
По словам сенатора, решающим фактором в этой ситуации является сознательность самих граждан и их понимание всех рисков получения «серой» зарплаты: ни порядок получения, ни размер, ни сроки выплат «серых» окладов не регулируются законом и не прописаны в трудовом договоре».
Мохмад Ахмадов особенно подчеркнул, что «серые» зарплаты уменьшают базу для начисления пенсии. «Отсутствие платежей в ПФР, ФФОМС, ФСС создают социальную нагрузку в связи с существенным недофинансированием фондов, что повлечет за собой сложности с выполнением пенсионных обязательств, оказанием бесплатных медицинских услуг и других видов услуг социального страхования», — сообщил сенатор.