Т. Кусайко: Важнейший аспект в решении проблемы кадрового дефицита в здравоохранении — совершенствование системы подготовки и переподготовки кадров

Представитель в Совете Федерации от законодательного (представительного) органа государственной власти Мурманской области, член Комитета СФ по социальной политике Татьяна Кусайко Кусайко
Татьяна Алексеевнапредставитель от законодательного (представительного) органа государственной власти Мурманской области приняла участие в заседании по обсуждению промежуточных итогов реализации федерального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами». 

В Государственной Думе обсудили промежуточные итоги реализации федерального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами». Обсуждение прошло на совместном заседании Рабочей группы по законодательному сопровождению и мониторингу реализации национального проекта «Здравоохранение», членом которой является Татьяна Кусайко, и Экспертного совета по вопросам совершенствования медицинского, фармацевтического образования и кадровой политики в здравоохранении Комитета ГД по охране здоровья. 

В мероприятии приняли участие член Комитета Совета Федерации по социальной политике Юрий Архаров, Архаров
Юрий Викторовичпредставитель от законодательного (представительного) органа государственной власти Сахалинской области члены Комитета Госдумы по охране здоровья Борис Менделевич, Татьяна Соломатина, Нина Черняева, эксперты, представители министерств и ведомств, в том числе из регионов.

Татьяна Кусайко отметила, что вопрос кадрового дефицита в здравоохранении один из самых острых. «Без его решения невозможно решать другие вопросы и задачи, которые стоят перед нами в рамках национально проекта «Здравоохранение» и в рамках поручений Президента РФ по модернизации первичной медико-санитарной помощи», — подчеркнула сенатор. 

По мнению участников, можно построить огромное количество больниц, закупить современное оборудование, лекарства, но без квалифицированных кадров невозможно вывести отечественное здравоохранение на более высокий уровень.

Парламентарий сообщила, что согласно контрольным цифрам национального проекта «Здравоохранение», к концу 2024 года обеспеченность медицинских кадров должна составить 95%, что является серьезной задачей. 

В ходе обсуждения участники совещания также обратили внимание на проблему высокой нагрузки на врачей и средний медперсонал, на недочёты организации целевого набора, на низкую заработную плату медицинских работников, особенно в первичном звене и в сельской местности.

Татьяна Кусайко заметила, что для привлечения врачей, кроме финансовой мотивации, необходимо создание инфраструктуры, обеспечение комфортным жильем, местами в детских садах.

«В то же время, важнейшим аспектом повышения качества и доступности оказания медицинской помощи является совершенствование системы подготовки и переподготовки кадров для сферы здравоохранения», — дополнила законодатель. 

С предложениями по решению острых проблем кадрового дефицита в медицине выступили министр здравоохранения Саратовской области Наталья Мазина и главный врач ГБУЗ Ярославской области «Переславская ЦРБ» Кирилл Харчиков. 

По итогам обсуждения был подготовлен протокол, содержащий рекомендации участников заседания по повышению эффективности реализации федерального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами», который будет направлен в Правительство РФ для дальнейшей проработки.