Глава Совета ЕЖФ приняла участие в стратегической сессии «Женщины в ЦБП: кадры, карьера, перспективы».
Председатель Совета Евразийского женского форума, сенатор РФ Галина Карелова
Карелова
Галина Николаевнапредставитель от исполнительного органа государственной власти Воронежской области
приняла участие в стратегической сессии «Женщины в ЦБП: кадры, карьера, перспективы»,
организованной командой проекта Совета ЕЖФ «Женщины в целлюлозно-бумажной
промышленности».
Одна из главных задач проекта — расширение возможностей женщин в развитии предприятий ЦБП, содействие привлечению кадров. К 2030 г. предстоит создать около 27 тысяч новых рабочих мест, но пока отрасль испытывает острую нехватку квалифицированных специалистов. Доля женщин в ЦБП — всего 25–30 проц., хотя среди них много специалистов и научных работников, чьи профессии отвечают нуждам отрасли.
Привлечение женщин в отрасль, считает Галина Карелова, может стать стратегически важной задачей. «Это будет иметь значение не только для экономики предприятий, но также будет способствовать социальной стабильности и повышению уровня жизни в моногородах, где в основном расположены предприятия ЦБП».
Участники встречи обсудили успешные кадровые стратегии предприятий, поделились корпоративными практиками, в том числе развития программ профессионального образования, наставничества, карьерного продвижения женщин, создания для них максимально комфортной рабочей среды. Так, на одном из предприятий ЦБП объявили «Год женщины»: ввели новые стандарты медицинского обслуживания, заменили униформу, вплоть до обуви, сделали более гибкими графики работы, обустроили зоны отдыха.
Новые возможности, по общему мнению, открылись в связи со стартом таких национальных проектов как «Молодёжь и дети», где предусмотрена профориентация девочек и раннее вовлечение в технические специальности, «Кадры» — в проекте много внимания уделено подготовке женщин к инженерным и производственным ролям, «Семья» — проект предусматривает создание гибких условий труда.
Присутствующие обсудили результаты исследования, которое совместно с командой проекта «Женщины в ЦБП» провело Национальное агентство финансовой информации. Оно показало, что 88 проц. опрошенных считают, что отрасль обладает большим ресурсом для развития. 12 проц. представляют, какие специалисты могут быть нужны ее предприятиям. При этом каждый третий среди молодых россиян видит для себя наиболее привлекательной возможность заниматься научной деятельностью.
«Данные исследования позволяют выстроить стратегию, в которой одним из главных направлений должна стать информационная работа и повышение осведомленности о задачах и возможностях отрасли. Это будет учтено и в работе команды проекта «Женщины в ЦБП», — отметила Галина Карелова.
По инициативе Совета ЕЖФ на базе корпоративного университета Сбербанка будет создана новая отраслевая кафедра — развития целлюлозно-бумажной промышленности.
«Несмотря на то, что проект «Женщины в ЦБП», относительно молодой (создан в конце 2024 г.), его участники действуют активно и поддерживаются руководителями предприятий и финансовых институтов. Создание кафедры позволит повысить уровень квалификации кадров, будет содействовать внедрению современных стратегий управления и в целом повышению инвестиционной привлекательности предприятий ЦБП», — заключила глава Совета ЕЖФ.
В обсуждении приняли участие директор департамента легкой промышленности и лесопромышленного комплекса Министерства промышленности и торговли РФ Вера Хмырова, координатор проекта «Женщины в ЦБП», координатор проекта Совета ЕЖФ, генеральный директор производственной компании «Архбум» Ирина Галахова, член Совета ЕЖФ Алла Сбитнева.