Региональный закон распространится на организации со среднесписочной численностью свыше 100 человек.
С 1 сентября 2026 года в Саратовской области вступили в силу новые законодательные меры, направленные на профессиональную реализацию ветеранов боевых действий. Соответствующий пакет законов ранее приняла Саратовская областная Дума.
Согласно утвержденным нормам, квотирование устанавливается для организаций региона со среднесписочной численностью свыше 100 человек (за рядом исключений, предусмотренных законом). 2% от общего количества рабочих мест резервируется под трудоустройство ветеранов боевых действий, имеющих такой статус в соответствии c Федеральным законом «О ветеранах». Такой шаг призван обеспечить защитникам Отечества благоприятные условия при возвращении к гражданской трудовой деятельности.
Одновременно в регионе начали действовать поправки в административное законодательство, вводящие ответственность за несоблюдение указанных правовых норм. В случае необоснованного отказа в приеме на работу ветеранов в пределах установленной квоты в отношении должностных лиц предусмотрены санкции – предупреждение либо административный штраф в размере от 5 до 10 тысяч рублей.
В Саратовской областной Думе ожидают, что нормативное закрепление рабочих мест поможет интеграции ветеранов, в том числе участников специальной военной операции, в мирную жизнь.
«Квотирование
рабочих мест поспособствует трудоустройству ветеранов, участников специальной
военной операции, их адаптации к мирной жизни. Мы рассчитываем на ответственность бизнеса, но одновременно добавляем и некий механизм контроля в этой сфере. Развитие и правовое обеспечение мер поддержки ветеранов боевых
действий и членов их семей остается одним из ключевых приоритетов региональной
социальной политики», – прокомментировал Председатель Саратовской областной
Думы Алексей Антонов
Антонов
Алексей ВасильевичПредседатель Саратовской областной Думы
.