Конкурс «Лидеры Кубани» был создан по инициативе губернатора Краснодарского края Вениамина Кондратьева в 2018 году.
Его цель – выявление перспективных менеджеров, а также создание условий для реализации их потенциала. Победители конкурса получили возможность участвовать в программе подготовки кадрового резерва на замещение руководящих должностей Краснодарского края.
В текущем году в оргкомитет проекта поступило свыше пяти тысяч заявок на участие, в финал конкурса вышли 22 лауреата и три победителя.
«Задача власти – нарастить кадровый
потенциал из людей, способных не только оперативно и грамотно решать проблемы,
но и не допускать их, а значит иметь современный взгляд на управленческие
процессы и глубокое понимание жизнедеятельности своих территорий»,-
отметил Алексей Кондратенко.
Кондратенко
Алексей Николаевичпредставитель от исполнительного органа государственной власти Краснодарского края
Парламентарий отметил, что профессионалы жизненно необходимы во всех отраслях, и конкурс позволяет их выявить.
Подводя итог панельной дискуссии, Вениамин Кондратьев заметил, что конкурс интересен, потому что он максимально прозрачный и позволяет выявить потенциально успешных людей.
Награды из рук губернатора получили 25 финалистов. Впервые трое победителей, набравших наибольше количество баллов, получат по 500 тысяч рублей на обучение в сфере менеджмента (по системе МВА). Ими стали: замдиректора ООО «Научно производственного объединения «Южный региональный центр протезирования и ортопедии» — Павел Бурсиков, начальник правового управления Крымского района Максим Трубицын и начальник отдела правового обеспечения Санкт-Петербургского «Центра информационного сопровождения» Екатерина Целикова.