Обсуждаемые вопросы:
— как будет работать закон об отдыхе за счет работодателя, вступающий в силу 1 января 2019 года
— готовы ли участники туристического рынка и работодатели к вступлению в силу нового закона
— увеличится ли количество путешествий по России после вступления в силу нового закона
Участники:
Валерий РЯЗАНСКИЙ – председатель Комитета Совета Федерации по социальной политике
Игорь ФОМИН – заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике
Юрий БАРЗЫКИН – вице-президент Российского союза туриндустрии
Валерий Рязанский: «Новый закон дает существенные преимущества нашим гражданам»
Игорь Фомин: «Это право, не обязанность, работодателя списывать на себестоимость затраты, связанные с отдыхом работников и членов их семей»
С 1 января наступающего года россияне смогут отдохнуть за счет работодателя, рассказал глава Комитета Совета Федерации по социальной политике Валерий Рязанский.
«Закон был принят в апреле 2018 года, и он даёт существенные преимущества нашим гражданам», — напомнил сенатор.
По его словам, оплачивать будут путешествия по России из расчёта не более 50 тысяч рублей на одного человека. За это работодатели получат льготы при уплате налога на прибыль. Так как бесплатная поездка будет рассматриваться как доход, туристу необходимо будет заплатить 13% НДФЛ со стоимости поездки. Отпуском за счет работодателя смогут воспользоваться не только сотрудники предприятия, но их супруги, родители и дети до 18 лет.
«Это право, не обязанность, работодателя списывать на себестоимость затраты, связанные с отдыхом работников и членов их семей. На данные цели предприятие может истратить в год на каждого работника и каждого члена семьи по 50 тыс. рублей. Предприятие данные суммы может в полном объеме списывать на себестоимость», — пояснил зампред Комитета Совета Федерации по социальной политике Игорь Фомин.
Сенатор уверен, что новый закон будет стимулировать развитие внутреннего туризма. Его мнение подтверждают эксперты. По словам вице-президента РСТ Юрия Барзыкина, уже сейчас российские предприятия оплачивают отдых примерно 100 тыс. сотрудников. После вступления в силу нового закона количество отдыхающих за счет работодателей, по его прогнозам, может увеличиться в два раза.