Необходимо создать систему занятости, стимулирующую граждан к трудоустройству, а работодателей — к созданию новых рабочих мест, отметила Г. Карелова.
Состоялось заседание Совета по развитию
социальных инноваций субъектов Российской Федерации при Совете
Федерации на тему: «Современные формы занятости и развитие рынка труда в условиях новых вызовов». Заседание провела заместитель Председателя Совета
Федерации, председатель Совета Галина
Карелова.
Карелова
Галина Николаевнапредставитель от исполнительного органа государственной власти Воронежской области
Открывая заседание, сенатор отметила высокую актуальность темы, вызванную стремительными изменениями на рынке труда, внедрением современных технологий и гибких форм занятости.
Прошлый
год стал серьезным испытанием для экономики и социальной сферы всех стран мира.
Международная организация труда
оценила сложившуюся ситуацию как самый
тяжелый кризис за последнее десятилетие.
Принятые государством дополнительные меры позволили замедлить рост безработицы и падение доходов населения
«В нашей стране численность безработных, зарегистрированных в службе занятости в прошлом году, увеличилась более чем в 4 раза. Вместе с тем, принятые государством дополнительные меры позволили замедлить рост безработицы и падение доходов населения. Миллионы трудящихся во время пандемии во всем мире были переведены на удаленную форму работы. В конце 2020 года в нашей стране в таком формате работали 1,6 миллиона человек — почти 7 процентов работающих», — отметила заместитель Председателя СФ.
Галина Карелова обратила внимание, что эта ситуация потребовала срочного внесения изменений в трудовое законодательство. И уже с 1 января 2021 г. вступил в силу закон, регулирующий работу в дистанционном и удаленном режиме, внесенный председателями палат Федерального Собрания Валентиной Матвиенко и Вячеславом Володиным, сенаторами и депутатами. «Закон позволит сотрудникам на временной и периодически удаленной работе сохранить гарантии на заработную плату и личное время, а работодателям — гарантировать выполнение работы, несмотря на удаленный формат», — пояснила вице-спикер СФ.
Как
подчеркнула законодатель, ограничительные меры придали дополнительный импульс и развитию информационных технологий на рынке труда, в числе которых новые цифровые форматы трудоустройства и оформления государственных услуг. В прошлом году стартовал эксперимент по переходу на электронный кадровый
документооборот.
По мнению заместителя Председателя Совета Федерации, для укрепления ситуации на рынке труда и защиты прав граждан требуются современные решения. В частности, необходимо продолжить совершенствование электронных систем, единого портала службы занятости и электронного кадрового документооборота, законодательная поддержка современных форм занятости и обеспечение надежной правовой защиты наших граждан, внедрение механизма государственной социальной помощи на основании социального контракта и дополнительные гарантии безработным и самозанятым. Решение этих вопросов должно найти свое отражение при корректировке национального проекта «Демография», в части проекта «Содействие занятости».
«Важно ответить на поставленные новым временем вызовы, создать систему занятости, стимулирующую граждан к трудоустройству, а работодателей – к созданию новых рабочих мест», — заключила вице-спикер СФ.
В заседании приняли участие сенаторы Российской Федерации, заместитель Министра промышленности и торговли РФ Гульназ Кадырова, заместитель Министра труда и социальной защиты Елена Мухтиярова, руководитель Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков, заместитель Министра экономического развития РФ Татьяна Илюшникова, заместитель Министра финансов РФ Павел Кадочников, представители субъектов Российской Федерации, эксперты.